Les rencontres de membres de la Table de concertation ont lieu de quatre à cinq fois par année.
Comités
Nos membres et partenaires, issus de divers horizons, nous gardent proches des enjeux du terrain. Cette diversité porte une voix collective pour améliorer et favoriser les pratiques inclusives. La TISGM reflète cette force dans son organisation.
En fonction de nos priorités d’action, divers comités et groupes de travail sont créés afin de prendre en charge des dossiers particuliers.
Comité de coordination
Le « Coco », définit les grandes orientations et établit des priorités de la Table de concertation. Il exerce une veille stratégique sur les travaux des autres comités.
Communauté de pratique
La « COP », permet de favoriser l’inclusion en service de garde des enfants ayant des besoins particuliers par la mise en commun des meilleures pratiques. Le but de celle-ci est d’amener ses membres à résoudre entre eux les problèmes liés à l’inclusion rencontrés au quotidien, notamment par le biais de discussions de cas et en faisant appel à différents types de connaissances, de stratégies d’apprentissage et de formation.
